企业的焦点竞争力在于人才，为进一步做好高素质青年人才的作育，增强人才梯队建设，Z6尊龙凯时举行2024届管培生座谈会，来自各地高校的应届结业生齐聚一堂，Z6尊龙凯时集团董事长陈利新亲临现场，搭建相相互同、交流与学习的平台，助力每一位管培生在一直奋进中实现自己的人生价值，增进Z6尊龙凯时人才作育高质量生长
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Z6尊龙凯时集团董事长陈利新对2024优异应届结业生的到来体现接待，也对他们提出了殷切期望，他强调，一要坚守公司“以德为先”谋划理念，忠实守信、勇于继续，拒绝一切“假、大、空”的行为
。二要提高认知，自动学习，在实践中积累履历，打磨沉淀，提升营业手艺，增添事情的本事
。三要向模范学习，熟能生巧，设立明确的事情与学习目的，学习先进，争领先进，力争成为岗位或者行业的专家
。四要行胜于言，少说多做，扎实事情，用现实验动证实自己的能力
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Z6尊龙凯时集团总经办副主任李鹏杰向各人详细先容了2024应届结业生作育妄想以及详细后续实验计划，该妄想以人才梯度建设为焦点使命，通过系统的培训和实践磨炼，资助应届结业生快速融入公司文化，提升职业素养，为公司的一连生长注入新的活力，实现集团“三年生长战略”
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座谈会上，2024优异应届结业生们轮流讲话，在简朴的自我先容后，还围绕小我私家事情实践，划分从事情体会、认知感悟、小我私家短板及未来妄想等方面多角度、全方位举行了相同交流，他们个个犹豫满志、意气风发，纷纷体现会加倍起劲，不辜负集团对自己的认可和作育
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企业的焦点竞争力在于人才，高校既是立异人才的集聚地，也是立异效果的策源地，Z6尊龙凯时一直重视人才引进及育才作育妄想，并建有自力的手艺研发中心，以及博士后事情站，未来也期待着更多优异的结业生加入Z6尊龙凯时，配合为集团的未来生长孝顺实力
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